top of page
Szukaj
Trend HR 2025-2026: Gamifikacja dla rozwoju pracowników
W dziale HR wiele się zmienia. Jedno jest jednak pewne – pracownicy oczekują od szkoleń czegoś więcej niż tylko kursu online zakończonego testem. W 2025-2026 r. na popularności zyska trend, który nie jest nowy, ale w końcu dojrzał: gamifikacja. Nie mamy tu na myśli tylko punktów lub odznak, ale inteligentne, ukierunkowane, poważne gry służące rozwojowi umiejętności miękkich i zaangażowaniu ludzi w pracę. Dlaczego (ponownie) mówi się o gamifikacji? A dokładniej: dlaczego zaczy
Jak zwrócić na siebie uwagę, gdy wszyscy krzyczą
Pojawienie się sztucznej inteligencji spowodowało wzrost szumu marketingowego, utrudniając firmom przyciągnięcie uwagi klientów w konkurencyjnym środowisku. Rozwój biznesu to nie to samo, co marketing. Chodzi o zaangażowanie konkretnego klienta, a nie szerokiego grona odbiorców.
Sprzedaż hybryd 2025: Działaj TERAZ!
Czas ucieka! Najnowsze dane pokazują, że sprzedawcy detaliczni dostosowujący się do modelu hybrydowego zwiększają konwersje o 27%.
Mity kontra rzeczywistość: jak grywalizacja zmienia świat nowoczesnego HR-u
Mówiąc o grywalizacji, wiele osób myśli po prostu o punktach, odznakach i tabelach wyników. W rzeczywistości jest to znacznie bardziej...
Ostrzeżenie dla CEO: Sztuczna inteligencja zmierza do Twoich zespołów
AI Współpracownik to nie tylko kolejny element oprogramowania - to autonomiczny, inteligentny system, który staje się Twoim cyfrowym partner
Czy HR może stracić wpływ na zarządzanie pracą przyszłości?
Podczas gdy działy HR koncentrują się na codziennej pracy, rewolucja cyfrowa nabiera tempa, często bez ich aktywnego udziału. W...
Cyfrowi pracownicy: rewolucja czy katastrofa?
Pierwsza firma, która traktuje cyfrowe persony jak prawdziwych pracowników. Cyfrowe persony przeszły onboarding, szkolenie, mają swoje...
Szkolenie pracowników w dowolnym miejscu poza salą konferencyjną
Uczenie się przez doświadczenie w inspirujących miejscach może nadać nowy wymiar rozwojowi firmy.
Jak ocenić gotowość zespołu HR do wdrożenia AI?
Odpowiedź: Pomożemy Ci z tym zagadnieniem – na co dzień oceniamy gotowość różnych zespołów HR w następujący sposób: W pierwszym kroku...
Jak zapewnić, że pracownicy będą odpowiednio przygotowani do korzystania z rozwiązań AI w HR?
Odpowiedź: Właściwe przeszkolenie i wsparcie pracowników w procesie adaptacji AI to klucz do sukcesu. Zwykle nasi klienci wykorzystują:...
bottom of page