W dziale HR wiele się zmienia. Jedno jest jednak pewne – pracownicy oczekują od szkoleń czegoś więcej niż tylko kursu online zakończonego testem. W 2025-2026 r. na popularności zyska trend, który nie jest nowy, ale w końcu dojrzał: gamifikacja. Nie mamy tu na myśli tylko punktów lub odznak, ale inteligentne, ukierunkowane, poważne gry służące rozwojowi umiejętności miękkich i zaangażowaniu ludzi w pracę. Dlaczego (ponownie) mówi się o gamifikacji? A dokładniej: dlaczego zaczy

Mówiąc o grywalizacji, wiele osób myśli po prostu o punktach, odznakach i tabelach wyników. W rzeczywistości jest to znacznie bardziej...

Podczas gdy działy HR koncentrują się na codziennej pracy, rewolucja cyfrowa nabiera tempa, często bez ich aktywnego udziału. W...