Od wiedzy do działania: Wpływ sztucznej inteligencji na największe problemy HR

Podczas gdy działy HR koncentrują się na codziennej pracy, cyfrowa rewolucja kadrowa nabiera tempa, często bez ich aktywnego udziału. Co z tym zrobić? Zamiast odgrywać rolę obserwatora, specjaliści HR mogą aktywnie wyznaczać kierunek. Sztuczna inteligencja może im w tym znacząco pomóc.

Nicole Tomanek poprowadzi Cię przez webinarium. Nicole ma bogate doświadczenie w korporacyjnym HR, rekrutacji agencyjnej i start-upach. Jako Head of People & Culture koncentruje się na usprawnianiu procesów HR, zwiększaniu widoczności marki pracodawcy w mediach społecznościowych i budowaniu dumy pracowników z ich miejsc pracy.

Jakie będą główne tematy webinarium?

→Analiza wybranych wniosków dotyczących podejścia do sztucznej inteligencji w zasobach ludzkich

→ Omówienie potrzeb rynku

→ Zaskakujące wyniki badań

→ Prezentacja misji Conectio

→Cele związane ze sztuczną inteligencją w HR

Zapraszamy na ekspercką dyskusję na temat AI w HR z Maciejem Dąbrowskim, który większość swojej kariery zawodowej spędził w Microsoft, gdzie pracował na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej. Obecnie doradza firmom, jak zwiększać ich rentowność i osiągać ponadprzeciętne wyniki poprzez efektywne procesy sprzedażowe i rozwój pracowników.

Czekamy na Ciebie! Aby się zarejestrować, kliknij przycisk RSVP.