Dlaczego szkolenia z umiejętności miękkich nie zmieniają zachowań? 3 kluczowe błędy w nauczaniu tradycyjnym.

Wszyscy wiemy, że bez empatii i komunikacji zespół stoi w miejscu.

Mimo to, po większości szkoleń z umiejętności miękkich, pracownicy wracają do biura i robią dokładnie to samo, co wcześniej. Firmy doskonale wiedzą jak ważny jest to aspekt, więc pompują budżety w szkolenia, które… często nie zmieniają zupełnie nic.

Dlaczego wiedza z sali szkoleniowej tak rzadko trafia do codziennej pracy?

Podczas webinaru pokażemy:

✔ gdzie leży błąd w tradycyjnym podejściu

✔ jak — w oparciu o naukę — realnie zmienić nawyki ludzi

✔ dlaczego certyfikat to nie zmiana zachowania

Podczas sesji zaprezentujemy alternatywę dla tradycyjnych szkoleń dla Twojej firmy: nowoczesny model self-learningu oparty na mechanizmach gamifikacji. Nie chodzi tu jednak o prostą zabawę, ale o wykorzystanie psychologii gier do stworzenia bezpiecznego środowiska testowego. Dzięki temu uczestnicy nie tylko przyswajają teorię, ale przede wszystkim trenują reakcje w symulowanych, wymagających sytuacjach biznesowych.

👉 Podczas prezentacji pokażemy również, na czym dokładnie polega ten „symulator”, porównując tradycyjne metody szkoleniowe z cyfrowym modelem self-learningu, aby jasno zobrazować różnice i korzyści obu podejść.

W trakcie tej sesji zaoferujemy pełny dostęp próbny do tej metody 10 wybranym osobom. Wybór nie jest przypadkowy – uczestników dobierzemy na podstawie kwestionariusza kwalifikacyjnego, aby mieć pewność, że narzędzia odpowiedzą na konkretne wyzwania Waszych firm.

👉 Ma to na celu zapewnienie, że doświadczenie będzie dopasowane do Waszych specyficznych potrzeb, a nie będzie przypadkowym testem.

To doświadczenie szyte na miarę, a nie losowy test.

Tych 10 „pierwszych użytkowników” przetestuje symulatory i podzieli się swoimi rzeczywistymi opiniami podczas drugiego webinarium w kwietniu.

Polecane moduły w języku polskim

• Christmas

Rozwijanie asertywności i inicjatywy poprzez rozwiązywanie nawet 27 rzeczywistych sytuacji.

Czas trwania: 50 min.

• Shaka

Wzmocnienie aktywnego słuchania i skupienia uwagi poprzez proste działania.

Czas trwania: 1 godz. 30 min.

• Babel

Rozpoznawanie czterech rodzajów komunikacji interpersonalnej i ich cech charakterystycznych.

Czas trwania: 2 godziny.

Kto poprowadzi webinarium?

Nicole Tomanek

Profesjonalistka w dziedzinie HR, blogerka i autorka, która zyskała silną reputację jako ekspertka w dziedzinie zasobów ludzkich. Jest założycielką i autorką platformy HRismatic – „Charyzmatycznie o HR”, gdzie dzieli się artykułami na blogu, recenzjami książek i fachowymi spostrzeżeniami z dziedziny HR. Jest bardzo aktywna na LinkedIn, gdzie obserwuje ją ponad 35 000 osób, co plasuje ją wśród najbardziej wpływowych ekspertów w tej dziedzinie w Polsce.

Weź udział w tym bezpłatnym webinarium, aby dowiedzieć się, dlaczego tradycyjne szkolenia z zakresu umiejętności miękkich zawodzą — i co faktycznie powoduje rzeczywistą zmianę zachowań. Uzyskaj praktyczne informacje, które możesz natychmiast zastosować, i poznaj nowe podejście do nauki w praktyce. Zarezerwuj miejsce już dziś — liczba miejsc jest ograniczona.